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Personalauswahl: Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management [Repost]

Posted By: AlexGolova
Personalauswahl: Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management [Repost]

Personalauswahl: Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management by Diana Eva Krause
German | 5 May 2017 | ISBN: 3658145668 | 325 Pages | PDF | 5.39 MB

Das Werk zeigt beinhaltet die wichtigsten diagnostischen Verfahren der Personalauswahl: es behandelt die Anforderungsanalyse als Fundament ebenso wie Qualitätsfragen der Eignungsdiagnostik, die Perspektive der Bewerber oder spezielle Gesichtspunkte wie Innovationsorientierung und Personalauswahl im internationalen Vergleich. Es bietet damit einen wissenschaftlich fundierten und gleichzeitig praxisorientierten Überblick, wie Eignungsdiagnostik für eine erfolgreiche Personalauswahl eingesetzt werden kann.