Johann Chapoutot, "Libres d'obéir : Le management, du nazisme à aujourd'hui"

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Johann Chapoutot, "Libres d'obéir : Le management, du nazisme à aujourd'hui"

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Reinhard Höhn (1904-2000) était un intellectuel technocrate qui a servi le IIIᵉ Reich. Juriste de formation, il est connu pour ses réflexions radicales sur le déclin de l'État au profit d'une « communauté » définie par la race et son « espace vital ». En tant que fonctionnaire brillant de la SS, il a atteint le grade d'Oberführer (général) et a contribué à la réflexion nazie sur l'adaptation des institutions au Grand Reich à venir, en se concentrant sur les structures et les réformes nécessaires.

Après la guerre, Höhn est retourné à la vie civile et a fondé un institut de formation au management à Bad Harzburg. Cet institut a formé des générations de l'élite économique et patronale de la République fédérale d'Allemagne. Environ 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, ainsi que 100 000 inscrits en formation à distance, y ont appris la gestion des hommes et l'organisation hiérarchique du travail par la définition d'objectifs. Cette approche permettait aux producteurs de choisir librement les moyens pour atteindre ces objectifs, une méthode qui reflétait la politique du Reich pour le réarmement, l'affamement des populations slaves des territoires de l'Est et l'extermination des Juifs.