«Jak zwiększyć efektywność zespołu? Część 5 – Co zrobić, żeby zespół dbał o wyniki?» by Mariusz Chrapko
«Jak zwiększyć efektywność zespołu? Część 5 – Co zrobić, żeby zespół dbał o wyniki?» by Mariusz Chrapko
Polski | ISBN: 0408311119051 | MP3@64 kbps | 59 min | 27.1 MB
Polski | ISBN: 0408311119051 | MP3@64 kbps | 59 min | 27.1 MB
Prawdziwą miarą efektywności zespołu jest to, czy udało mu się osiągnąć zamierzone wyniki. A to, wcale nie jest takie łatwe. Po drodze czyhają na niego różnego rodzaju „rozpraszacze”, które skutecznie utrudniają mu myślenie o wynikach. To mogą być bardzo różne rzeczy, z których chyba najtrudniejszą przeszkodą do pokonania jest nasze ego.
W każdym z nas siedzi mocno zakorzeniona tendencja, żeby chętniej myśleć o własnych interesach, a nie o potrzebach innych. Niby pracujemy w zespole, ale myślimy o sobie i próbujemy się na różne sposoby zabezpieczać.
Tymczasem zespół, który faktycznie pracuje na wynik – musi odłożyć na bok swoje indywidualne interesy i skupić się na celach ogółu. Bo w pracy zespołowej, liczy się właśnie WSPÓLNY CEL. Cel, który jest „współzależny”. I ten cel wymusza na zespole współpracę, przekraczanie własnych specjalizacji – po to, żeby wyeliminować wszystkie „wąskie gardła”, które utrudniają mu jego efektywną pracę.